Gå til indhold
IAMTENTE

Danmark

Mægling på arbejdspladsen for danske virksomheder.

En konflikt mellem to kolleger, et team der har mistet tilliden efter en omorganisering, eller en leder der udskyder en svær samtale. Iamtente arbejder i København, Aarhus, Odense, Aalborg og resten af landet.

Et roligt, moderne mødelokale med et stort bord og naturligt lys

Byer og regioner

  • København
  • Aarhus
  • Odense
  • Aalborg
  • Esbjerg
  • Randers
  • Kolding

Det, der er anderledes her

01

Flade strukturer, uklare konflikter

Danske arbejdspladser har korte beslutningsveje og lidt formel hierarki. Det gør hverdagen effektiv, men betyder også, at en konflikt sjældent bliver håndteret, før den har bredt sig.

02

Efter omorganisering

Når roller og afdelinger flyttes, følger gamle loyaliteter og uafklarede sager med. Vi starter med fortrolige samtaler med hver enkelt og samler først gruppen, når fakta er på plads.

03

For HR og ledelsen

I ser signalet — sygefravær, medarbejdere der stopper, et team der ikke leverer — men ikke altid årsagen. Én dag på stedet giver som regel grundlag for en skriftlig analyse og en konkret plan.

Formater

Sådan kan det foregå

  • En halv dag eller en hel dag på stedet
  • Separate samtaler, derefter en fælles session
  • Coaching til den leder, der skal tage samtalen
  • Teamworkshop eller kommunikationstræning

Arbejdssprog

Sessionerne foregår på engelsk, og det skriftlige materiale er på engelsk. I individuelle samtaler tilpasser vi sproget til deltageren.

Spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Arbejder I uden for København?

Ja. Vi arbejder på stedet i hele Danmark. De fleste opgaver ligger i København, Aarhus eller Odense, men mindre byer er ikke et problem.

Hvad koster mægling i Danmark?

Den første samtale er en betalt afklaringssamtale til 50 €. En evalueringsdag på stedet starter ved 600 €, implementeringen ved 2 400 €. I modtager et skriftligt tilbud på forhånd.

Er mægling fortrolig?

Ja. Det, der siges i samtalerne, bliver i processen — inden for de grænser, vi aftaler på forhånd. Resultatet er en skriftlig aftale, ikke en offentlig evaluering.

Næste skridt

Lad os starte med en samtale.

Fortæl os, hvad der sker. Vi svarer inden for to arbejdsdage og siger ærligt, om mægling er den rigtige form.