Gå til innhold
IAMTENTE

Norge

Mekling på arbeidsplassen for norske virksomheter.

En konflikt mellom to kolleger som ingen tar tak i, et team som har mistet tilliten etter en omorganisering, eller en leder som utsetter en vanskelig samtale. Iamtente jobber i Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger.

Et rolig, moderne møterom med et stort bord og naturlig lys

Byer og regioner

  • Oslo
  • Bergen
  • Trondheim
  • Stavanger
  • Tromsø
  • Drammen
  • Kristiansand

Det som er annerledes her

01

Når ingen eier konflikten

Norske arbeidsplasser har korte beslutningsveier og lite formell rang. Det gjør hverdagen effektiv, men betyr også at en konflikt kan bli liggende lenge uten at noen har mandat til å ta den.

02

Etter omorganisering

Når roller og avdelinger flyttes, følger gamle lojaliteter og uløste saker med. Vi begynner med fortrolige samtaler med hver enkelt og samler gruppen først når fakta er avklart.

03

For HR og ledelsen

Dere ser signalet — sykefravær, folk som slutter, et team som ikke leverer — men ikke alltid årsaken. Én dag på stedet gir som regel grunnlag for en skriftlig analyse og en konkret plan.

Formater

Slik kan det foregå

  • En halv dag eller en hel dag på stedet
  • Separate samtaler, deretter en felles samling
  • Coaching for lederen som skal ta samtalen
  • Teamworkshop eller kommunikasjonstrening

Arbeidsspråk

Samlingene gjennomføres på engelsk, og skriftlig materiale er på engelsk. I individuelle samtaler tilpasser vi språket til deltakeren.

Spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Jobber dere utenfor Oslo?

Ja. Vi jobber på stedet i hele Norge. De fleste oppdragene er i Oslo, Bergen eller Trondheim, men mindre byer er ikke noe problem.

Hva koster mekling i Norge?

Den første samtalen er en betalt avklaringssamtale til 50 €. En evalueringsdag på stedet starter på 600 €, implementeringen på 2 400 €. Dere mottar et skriftlig tilbud på forhånd.

Er meklingen fortrolig?

Ja. Det som sies i samtalene, blir i prosessen — innenfor grensene vi avtaler på forhånd. Resultatet er en skriftlig avtale, ikke en offentlig evaluering.

Neste steg

La oss starte med en samtale.

Fortell oss hva som skjer. Vi svarer innen to arbeidsdager og sier ærlig om mekling er riktig form.