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IAMTENTE — workplace mediation and leadership

Für CEOs & Gründer

Executive Coaching für Führungskräfte, die Erfolg wollen, ohne ihre Beziehungen zu opfern

Je größer die Verantwortung, desto leichter übernimmt die Arbeit. Dieses Coaching richtet sich an CEOs und Gründer, die auf hohem Niveau leisten wollen, ohne ihre Ehe oder die wichtigsten Beziehungen zu verlieren — und ohne auf eine Krise zu warten, die die Frage erzwingt.

Porträt von Tente, Gründer von Iamtente

Für wen

Sinnvoll, wenn …

  • Bei CEOs und Gründern die Arbeit die ganze Woche geworden ist
  • Führungskräfte ständig reisen und sich zu Hause abgehängt fühlen
  • Führungskräfte ein erfolgreiches Unternehmen, aber eine belastete Ehe haben
  • Gründer nicht abschalten, nicht delegieren und nicht aufhören können, alles zu lösen
  • Führungskräfte vor einer Entscheidung stehen, die Geschäft und Familie betrifft
  • Sie Erfolg definieren wollen, bevor es andere für Sie tun

Woran wir arbeiten

Erfolg zu Ihren Bedingungen, nicht nach Kalender.

01

Erfolg selbst definieren

Was bauen Sie eigentlich — und was sind Sie bereit zu schützen? Klarheit hier macht die täglichen Abwägungen leichter.

02

Die Beziehung schützen

Konkrete Gespräche über Verfügbarkeit, Reisen, Präsenz und die Muster, die zu Hause leise Distanz schaffen.

03

Grenzen setzen, die halten

Grenzen, die ein volles Quartal überstehen, nicht nur eine ruhige Woche. Dazu gehören Nein sagen, delegieren und ein Team, das Sie nicht für alles braucht.

04

Die harten Gespräche leichter machen

Ob bei der Arbeit oder zu Hause: vermiedene Gespräche werden teurer. Coaching hilft, sie vorzubereiten und dranzubleiben.

05

Ein nachhaltiges Tempo aufbauen

Leistung, die nicht von dauernder Überlast, ständiger Erreichbarkeit oder der Annahme abhängt, dass Sie es später aufholen.

So läuft es

Klarheitsgespräch, Fokus, Sitzungen, Überprüfung.

01

Klarheitsgespräch

Ein Gespräch von 60 Minuten: Situation, gewünschte Veränderung und die Frage, ob dies die richtige Unterstützung ist.

02

Fokus

Wir identifizieren die wenigen Bereiche, in denen eine Veränderung am meisten bewirkt — bei der Arbeit und zu Hause.

03

Sitzungen

Vertrauliche 1:1-Sitzungen, online oder vor Ort, mit praktischen Zusagen zwischen den Terminen.

04

Überprüfung

Eine Auswertung nach der vereinbarten Zahl von Sitzungen: Was hat sich verändert, und was braucht als Nächstes Aufmerksamkeit?

Vertraulichkeit

Was vertraulich bleibt.

Nichts aus Ihrem Privatleben wird an Ihr Unternehmen berichtet. Wenn das Unternehmen zahlt, vereinbaren wir vorab, welche Themen — wenn überhaupt — in welcher Form geteilt werden.

  • Nur Themen und Ergebnisse, nie persönliche Details
  • Keine schriftlichen Notizen für HR oder Vorstand
  • Vor der ersten Sitzung schriftlich vereinbart
  • Sie können das Mandat jederzeit beenden

Formate

Taktung

  • 1:1-Sitzungen von 60 Minuten
  • Sechs Sitzungen oder Termine nach Bedarf
  • Online oder vor Ort in ganz Europa
  • Streng vertraulich

Ergebnisse

Was Sie schützen

  • Eine klarere Definition von Erfolg, die Ihre Beziehungen einschließt
  • Grenzen, die konkret genug sind, um zu halten
  • Ein nachhaltigerer Arbeitsrhythmus
  • Ein Plan für die Gespräche, die Sie vermieden haben

FAQ

Praktische Fragen

Ist das Therapie oder Paarberatung?

Nein. Das ist Einzelcoaching dazu, wie Sie führen, priorisieren und schützen, was wichtig ist. Es ist keine Therapie, keine Diagnose und keine Paarberatung. Wenn Paarunterstützung nötig ist, sprechen wir über eine Weiterverweisung.

Erfährt jemand in meinem Unternehmen, worüber wir sprechen?

Nein. Executive Coaching ist vertraulich. Wenn Ihr Unternehmen zahlt, vereinbaren wir vorab, welche Themen — wenn überhaupt — geteilt werden, und niemals persönliche Details ohne Ihre Zustimmung.

Lässt sich das mit einem Firmenmandat verbinden?

Ja. Executive Coaching kann parallel zu Führungskräfteentwicklung, Team-Workshops oder Kulturabeit laufen. Die Vertraulichkeitsgrenzen werden für jeden Strang separat vereinbart.

Was ist im Klarheitsgespräch für €50 enthalten?

Ein Gespräch von 60 Minuten, um Ihre Situation zu verstehen und zu entscheiden, ob Coaching hilft. Das erste Klarheitsgespräch kostet €50; reguläre Sitzungen von 60 Minuten kosten €120. Es gibt keine Verpflichtung weiterzumachen.

Next step

Fangen Sie mit einem Klarheitsgespräch an.

Sechzig Minuten, um die Situation zu verstehen und zu entscheiden, ob Coaching die richtige Unterstützung ist. Das erste Gespräch kostet €50, ohne Verpflichtung weiterzumachen.