For daglige ledere og gründere
Toppledercoaching for ledere som vil lykkes uten å ofre relasjonene sine
Jo større ansvar, desto lettere tar arbeidet over. Denne coachingen er for daglige ledere og gründere som vil prestere på høyt nivå uten å miste ekteskapet eller relasjonene som betyr mest – og uten å vente på at en krise skal tvinge fram spørsmålet.
Hvem det er for
Dette er nyttig når …
- Daglige ledere og gründere der jobben har blitt hele uken
- Toppledere som reiser konstant og føler seg frakoblet hjemme
- Ledere som har bygget et vellykket selskap, men et slitt ekteskap
- Gründere som ikke klarer å koble av, delegere eller slutte å løse alt
- Ledere som står foran en beslutning som påvirker både virksomheten og familien
- Alle som vil definere suksess før noen andre definerer den for dem
Det vi jobber med
Suksess på dine premisser, ikke kalenderens.
Definer suksess for deg selv
Hva bygger du egentlig – og hva er du villig til å beskytte? Klarhet her gjør de daglige avveiningene lettere.
Beskytt relasjonen
Praktiske samtaler om tilgjengelighet, reising, tilstedeværelse og mønstrene som stille skaper avstand hjemme.
Sett grenser som holder
Grenser som tåler et travelt kvartal, ikke bare en rolig uke. Det handler om å si nei, delegere og bygge et team som ikke trenger deg til alt.
Gjør de vanskelige samtalene lettere
På jobb og hjemme blir samtalene du unngår, som regel dyrere. Coaching hjelper deg å forberede dem og følge opp.
Bygg et bærekraftig tempo
Ytelse som ikke avhenger av kronisk overarbeid, konstant tilgjengelighet eller antakelsen om at du tar det igjen senere.
Slik fungerer det
Avklaringssamtale, fokus, samtaler, gjennomgang.
Avklaringssamtale
En samtale på 60 minutter for å forstå situasjonen, hva du vil endre, og om dette er riktig støtte.
Fokus
Vi identifiserer de få områdene der en endring vil utgjøre størst forskjell – på jobb og hjemme.
Samtaler
Fortrolige samtaler én til én, digitalt eller på stedet, med praktiske forpliktelser mellom samtalene.
Gjennomgang
En gjennomgang etter avtalt antall samtaler for å vurdere hva som har endret seg, og hva som trenger oppmerksomhet videre.
Fortrolighet
Hva som forblir fortrolig.
Ingenting om privatlivet ditt rapporteres til selskapet. Hvis selskapet betaler, avtaler vi på forhånd hvilke temaer – om noen – som deles, og i hvilken form.
- Bare temaer og resultater, aldri personlige detaljer
- Ingen skriftlige notater deles med HR eller styret
- Avtalt skriftlig før første samtale
- Du kan avslutte oppdraget når som helst
Formater
Frekvens
- Samtaler én til én på 60 minutter
- En bue på seks samtaler eller enkeltsamtaler
- Digitalt eller på stedet i hele Europa
- Strengt fortrolig
Resultater
Hva du beskytter
- En klarere definisjon av suksess som inkluderer relasjonene dine
- Grenser som er konkrete nok til å holde
- En mer bærekraftig arbeidsrytme
- En plan for samtalene du har unngått
Relaterte tjenester
Spørsmål og svar
Praktiske spørsmål
Er dette terapi eller parterapi?
Nei. Dette er individuell coaching med fokus på hvordan du leder, prioriterer og beskytter det som betyr noe. Det er ikke terapi, diagnose eller parterapi. Trengs det støtte for par, diskuterer vi en henvisning.
Vil noen i selskapet mitt vite hva vi snakker om?
Nei. Toppledercoaching er fortrolig. Hvis selskapet ditt betaler, avtaler vi på forhånd hvilke temaer, om noen, som deles – aldri personlige detaljer uten ditt samtykke.
Kan dette kombineres med et bedriftsoppdrag?
Ja. Toppledercoaching kan gå parallelt med lederutvikling, teamworkshops eller kulturarbeid. Grensene for fortrolighet avtales separat for hver del.
Hva inkluderer avklaringssamtalen til €50?
En samtale på 60 minutter for å forstå situasjonen din og avgjøre om coaching er nyttig. Den første avklaringssamtalen koster €50; ordinære samtaler på 60 minutter koster €120. Det er ingen forpliktelse til å fortsette.
Next step
Start med en avklaringssamtale.
Seksti minutter for å forstå situasjonen og avgjøre om coaching er riktig støtte. Den første samtalen koster €50, og det er ingen forpliktelse til å fortsette.